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戴陵出任诺德中国行政总裁
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人才解决方案
诺德协助客户制定人才解决方案,以提升员工对方案的理解度、参与度与满意度;打造具有竞争力的全面薪酬与福利方案;并对项目成效进行管理与衡量。...
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董监事及高级管理人员责任保险
专注保护客戶的财产和人员,为您提供世界一流水平的保险和风险咨询服务...
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新闻
戴陵出任诺德中国行政总裁
我们欣然宣布,戴陵先生 (Livy Dai)获委任为诺德中国行政总裁,常驻上海。戴先生在风险管理及保险经纪领域拥有近 30 年经验,并具备深厚的行业洞察。他的战略视野、以客户为中心的业务理念以及促进协同合作的领导风格,将赋能中国团队与公司的持续增长潜力﹐在全球最大、发展最迅速的经济体之一中加速业务发展,并为客户、同事、合作伙伴及社区带来更美好的成果。戴先生将直接向诺德大中华区行政总裁叶锦强先生(Alex Yip)汇报。...
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新闻
上汽集团自保公司与诺德保险经纪达成战略合作 助力中国汽车品牌高质量扬帆出海
近日,中国领先的汽车集团之一上汽集团(SAIC Motor)的全资自保公司上海汽车集团保险有限公司与全球最大的独立保险经纪公司诺德(Lockton)达成战略合作伙伴关系。双方将围绕上汽汽车品牌国际化进程,在风险管理、保险解决方案及跨境运营支持等领域展开深度合作,助力中国汽车产业实现高质量、可持续的国际化发展。...
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个人化和数字化:为多世代职场重新思考弹性福利
今天的人力资源领导人正在处理职场里横跨四代人的复杂期望 – 婴儿潮世代、X世代、Y(千禧)世代和Z世代。 有关员工福利的问题,由于每一世代的人带来了他们独特的偏好,这使通用的方法越见不合时宜。作为响应,弹性福利冒起成为强有力的策略性解决方案,迎合多样化的需要。...
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个人化和数字化:为多世代职场重新思考弹性福利
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个人化和数字化:为多世代职场重新思考弹性福利
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